Лично/общественный дневник Эльдара Муртазина

То, что мы видим, зависит от того, куда мы смотрим.

Записи с тэгом job

Глупый совершенно вопрос. А стоит ли выкладывать различные вакансии, которые появляются у нас? (как разовая работа, так и постоянное сотрудничество). Вот сейчас мы ищем программиста, который сможет делать механику игр на флеше. Я устал за день от общения с людьми, которые умеют рисовать игрушки. Нам не нужен дизайнер, нам нужен флешер, кто наш дизайн в механике реализует. Пока работа сдельная, по проектам. Дальше, как жизнь сложится и в зависимости от того, где человек находится физически.

Писать можно мне на eldarmurtazin@ovi.com Спасибо.

P.S. К слову сказать, неспешно начинаю подбирать команду на один проект связанный с Android, но об этом позже. В 2011 году видимо.

Без дураков ребята молодцы и их HR-департамент умнички. Посудите сами, порядка нескольких миллионов человек со всего мира посещает сайт компании, среди них явно есть те, кто могут быть интересны внутри, как сотрудники. Вот и открылся раздел с предложениями работы. Это отличный пример, как компания может использовать в дополнение к имеющимся каналам, и свой сайт. Пример хорошего использования ресурса.

Посмотреть работы и базу предложений можно вот здесь http://www.nokia.com/careers/jobs

Молодцы.

Пока во всем мире бушует кризис мы зашиваемся :( 
Нам нужен на работу web-программист (Perl, CGI, навыки работы на UNIX системках и тому подобные вещи, не лишенный чувства прекрасного) — нужен человек в офис. Хотя если соискатель покажет чрезмерность своих знаний и умений, то удаленный вариант работы рассмотрим. Хотя честно скажу, выберем даже более слабого, но в офис. Это не полноценное описание позиции, так на всякий случай сюда пишу. Вдруг программисты читают этот дневник.
Резюме можно присылать на maria собака mobile-review . com

Дизайнер — знакомый хорошо и на отлично с флешем, умеющий рисовать как на компьютере так и вне его. Универсал. Интересные задачи обещаем обеспечить. Преимущественно человек нужен в офис. Также в зависимости от умений и тому подобного предмет для обсуждения (полусвободный график возможен, но нежелателен).

В обоих случаях работы много — задачи интересные.

Резюме можно присылать на maria собака mobile-review . com

Меня попросили узнать у дорогих френдов, есть ли в наличии симпатичный молодой человек, молодая девушка (все нужно по отдельности), приятной наружности, с правильной речью. Использование оных людей предположительно в видеосъемке в качестве ведущих с различными устройствами. Раз в неделю или около того. По оплате — она есть и нормальная. Времени это должно занимать в неделю пару тройку часов от силы.

Соотв. если таковые найдутся, то присылайте мне на eldar at mobile-review.com фотки молодых людей и немного информации о них. Люди нужны в Москве. Кажется все перечислил


SmartMoney
Построить бренд имени себя

Проблема многих профессионалов — в том, что они не умеют правильно преподносить свои достижения

Я работал во многих компаниях и заметил одну закономерность: сотрудники усердно тянут свою лямку, но результатов их деятельности руководство как будто не замечает. Далее

Эта статья в блогах [?]

bondar-roman, pacificatore


Не секрет, что в офисах вывелся новый тип работников, они чудесно умеют создавать презентации, отчитываются об успехах которых нет или которые выдуманы. НАчальники подтягивают к себе достижения всех своих подчиненных и даже коллег. Одна девушка в американской компании не приходя на работу вовсе умудрилась сдать и отчитаться за:
- 3 выездных семинара, подготовленных и проведенных (ее там не было и близко);
- годовой отчет (и вновь мимо, была на больничном)
Список могу продолжать. 
А главное это ведь работает, никого не волнует кто работает и работает ли в действительности. Человек попал в систему, он в ней крутится. ЛУчших кандидатов, как правило, нет. Главное в коллективе таким людям найти того самого Папо Карло, который будет впахивать за всех и обеспечивать результат. Гадость одним словом. Про это отчего-то мало кто говорит. Засим статья вредная и неправильная, ненадо воспитывать тех, кто специализируется на смаопрезентациях, это бред. Хотя для карьеры в корпоративной среде наверное полезный навык. Трутни они такие.
 

Powered by WordPress Web Design by SRS Solutions © 2019 Лично/общественный дневник Эльдара Муртазина Design by SRS Solutions