Замечательный пост от человека который учился с этим персонажем. Теперь мне понятно хоть что-то. Второй момент, который мне не понятен. Неужели HR-службы в ряде компаний, где отметился этот персонаж работают так плохо. Нет понятно, что они формально подходят к вопросу. Но ведь и отзывы людей, которые работали с этим персонажем на одном уровне не очень положительны, если не сказать напротив.

 Я знаком с Чураевым со студенческой скамьи.
Тут множество народу пытается понять причины конфликта, проанализировать
действия обоих и докопаться до подоплёки. Уверяю вас, что в данном конкретном случае всё очень просто.
Есть люди совмещающие в себе такие качества, как агрессивность, наглость + отсутствие особых моральных рамок. К их числу как раз относится Николай Чураев.
В общем классический задира -)
А задеть его может любая мелочь, особенно если человек ему не нравится, или премии решили, или стипендия маленькая, или осень холодная, солнца нет…
За одно ему спасибо, нахождение в конфликтной ситуации для меня теперь не такой уж большой стресс ;-)
 

Взято отсюда http://www.habrahabr.ru/blog/skylink/25459.html